Μια σειρά από νέες λύσεις παρουσίασε πρόσφατα η SAP παρέχοντας σε επιχειρήσεις νέα εργαλεία και λύσεις που τους επιτρέπουν να αξιοποιήσουν τις πιο σύγχρονες τεχνολογίες, προκειμένου να βελτιώσουν τον τρόπο που λειτουργούν, να παρέχουν υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας, διευκολύνοντας την πορεία τους προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Συγκεκριμένα, στο πλαίσιο του SAP TechEd Barcelona που πραγματοποιήθηκε πριν λίγες ημέρες στη Βαρκελώνη, η SAP ανακοίνωσε τη διάθεση της νέας πλατφόρμας SAP HANA® 2, βελτιωμένη και με έμφαση στην καινοτομία. Με στόχο να συμβάλει στον ψηφιακό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων, η πλατφόρμα SAP HANA 2 στηρίζεται και αναπτύσσει την επαναστατική πλατφόρμα που βασίζεται στην In Memory τεχνολογία, παρέχοντας ακόμα περισσότερες, καινοτόμες δυνατότητες. Παράλληλα, υπηρεσίες New SAP HANA microservices είναι επίσης διαθέσιμες μέσω εγγραφής στο SAP Hybris as a Service παρέχοντας στους προγραμματιστές περισσότερες δυνατότητες για ανάπτυξη των πιο σύγχρονων εφαρμογών.

Η νέα πλατφόρμα, η οποία θα είναι διαθέσιμη από τις 30 Νοεμβρίου, περιλαμβάνει μια σειρά από νέες δυνατότητες, όπως database management, data management, analytical intelligence και ανάπτυξη εφαρμογών, ενώ οι χρήστες μπορούν να αξιοποιήσουν μικρο-υπηρεσίες βασισμένες στο cloud (cloud based microservices) με την υποστήριξη SAP HANA δίνοντας τη δυνατότητα βελτίωσης εφαρμογών με αναλυτικές πληροφορίες χρησιμοποιώντας απλά APIs  και οποιαδήποτε γλώσσα ή πλατφόρμα ανάπτυξης.

Παράλληλα, στο πλαίσιο του ίδιου συνεδρίου, η SAP παρουσίασε νέα χαρακτηριστικά και λειτουργίες διαθέσιμες για το portfolio του SAP® BusinessObjects™ Analytics με στόχο να βοηθήσει τους χρήστες να κατανοήσουν καλύτερα την επιχείρησή τους, να απλοποιήσουν τις διαδικασίες τους και να προσθέσουν αξία στις υπηρεσίες που διαθέτουν στην πορεία τους προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

“Τα analytics αποτελούν την κινητήριο δύναμη του ψηφιακού κόσμου και η SAP παρέχει ολοκληρωμένες λύσεις analytics υποστηρίζοντας την αξιοποίηση του cloud από τις επιχειρήσεις με τις οποίες συνεργάζεται”, δήλωσε  ο Mala Anand, president, Analytics, SAP. “To portfolio SAP BusinessObjects Analytics προσφέρει τις πιο ολοκληρωμένες λύσεις στο cloud και on-premise που θα επιτρέψουν σε ΙΤ και business χρήστες να συνεργαστούν και να αναλύσουν δεδομένα με έναν ασφαλή, εύκολο και άμεσα διαχειρίσιμο τρόπο.”

SAP Connected Parking Solution

Παράλληλα, η SAP ανακοίνωσε τη νέα λύση SAP Connected Parking Solution, μια λύση βασισμένη σε λογισμικό IoT, η οποία επιτρέπει στις εταιρίες διαχείρισης υπηρεσιών στάθμευσης να εκμεταλλευθούν το cloud, έξυπνες συσκευές και τεχνολογίες Big Data προκειμένου να εντοπίσουν διαθέσιμες θέσεις στάθμευσης σε διάφορες περιοχές, να κρατήσουν θέσεις parking, να έχουν στη διάθεσή τους στοιχεία για τις θέσεις στάθμευσης σε πραγματικό χρόνο, βελτιώνοντας, έτσι, την αποτελεσματικότητά τους. Οι συνεργάτες της SAP σε επίπεδο τεχνολογίας περιλαμβάνουν την DESIGNA Verkehrsleittechnik GmbH, η οποία έχει υπογράψει συμφωνία ενσωμάτωσης της λύσης της SAP με τα συστήματα διαχείρισης και τα σημεία στάθμευσης που διαθέτει και την Bosch Service Solutions, η οποία πρόσφατα ανακοίνωσε συνεργασία με την Bosch Secure Truck Parking service. Η λύση της SAP αξιοποιεί την πλατφόρμα cloud SAP HANA για να δημιουργήσει μια απλή και πρακτική λύση στη διαχείριση θέσεων στάθμευσης. Είναι σχεδιασμένη σαν μια προσθήκη για εταιρίες όπως η DESIGNA την οποία μπορούν να ενσωματώσουν στον υπάρχοντα εξοπλισμό τους, ώστε να μπορούν να διαθέσουν μια ολοκληρωμένη λύση συστημάτων στάθμευσης. Το SAP Connected Parking περιλαμβάνει ακόμα μια εφαρμογή, διαθέσιμη για tablets, μέσα από την οποία ο οδηγός μπορεί να λαμβάνει πληροφορίες εισερχόμενος ή βγαίνοντας από το parking.

Τέλος, η SAP, σε συνεργασία με τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Διαστήματος (ESA) ανακοίνωσαν τη διάθεση της  υπηρεσίας Earth Observation Analysis, μια υπηρεσία βασισμένη στο cloud με την υποστήριξη της πλατφόρμας SAP HANA.^® Οι δύο οργανισμοί  συνεργάζονται από την αρχή του 2016 με στόχο τη διευκόλυνση της πρόσβασης σε ένα νέο κλάδο επιχειρηματικών ευκαιριών στο χώρο της γεωεπισκόπησης, κάτι που επιτυγχάνεται μέσα από το συνδυασμό των δυνατοτήτων που προσφέρει η πλατφόρμα SAP HANA με τα ακριβή, έγκαιρα και εύκολα προσβάσιμα δεδομένα  που παρέχει ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός Διαστήματος, προερχόμενα κυρίως από το πρόγραμμα Κοπέρνικος.

To πρώτο παγκοσμίως Data Science Delivery Hub εγκαινίασε η SAP, στο πλαίσιο ειδικής εκδήλωσης που πραγματοποιήθηκε σήμερα στα κεντρικά γραφεία της εταιρίας στην Αθήνα, παρουσία σημαντικών στελεχών της από την Ελλάδα και το εξωτερικό. Με στόχο να ενθαρρύνει την καινοτομία και να επενδύσει σε ταλαντούχους νέους επιστήμονες δίνοντας τους μια ευκαιρία να σταδιοδρομήσουν στη χώρα τους, η SAP επέλεξε την Ελλάδα για τη δημιουργία ενός παγκόσμιου κέντρου ανάλυσης και αξιοποίησης δεδομένων.

Ο τομέας των Big Data αποτελεί σήμερα μία από τις κυριότερες τάσεις της ψηφιακής τεχνολογίας, που αναμένεται να διαμορφώσει τις εξελίξεις μέχρι το 2020.  Ανταποκρινόμενη  στις αυξημένες απαιτήσεις των επιχειρήσεων για την αποτελεσματική διαχείριση μεγάλου όγκου δεδομένων στο πλαίσιο της Ψηφιακής Οικονομίας, η SAP επενδύει στο Data Science Delivery Hub, αποσκοπώντας στο να παρέχει συνεχώς καλύτερες λύσεις για τους πελάτες και τους συνεργάτες της.

Επιπλέον, το Data Science Delivery Hub φιλοδοξεί να αποτελέσει ένα κέντρο γνώσης και  αξιοποίησης του τεράστιου όγκου πληροφοριών (Big Data) που είναι διαθέσιμα στο ψηφιακό περιβάλλον, χρησιμοποιώντας τις πληροφορίες αυτές προς όφελος των εταιριών στην πορεία τους προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Μέσα από την στρατηγική συνεργασία με ακαδημαϊκούς και άλλους παραγωγικούς φορείς και με τη συμμετοχή Ελλήνων επιστημόνων, το Data Science Delivery Hub της SAP έχει ήδη ξεκινήσει τη λειτουργία του, ενώ αναμένεται να αναπτυχθεί περαιτέρω με την πρόσληψη νέων στελεχών.

Ο Παύλος Παναγιωτίδης, Manager, Data Science EMEA/APJ/GCN Customer Innovation and Enterprise Platform SAP, ο οποίος ηγείται του Hub μίλησε, στο πλαίσιο της εκδήλωσης, για το ρόλο που αναμένεται να παίξει το Data Science Delivery Hub: «Στη σημερινή ψηφιακή εποχή, παρατηρούμε μία πρωτόγνωρου μεγέθους παραγωγή δεδομένων. Ωστόσο, τα πολλά δεδομένα δεν μεταφράζονται άμεσα και σε χρήσιμη πληροφορία». Όπως εξήγησε ο κ. Παναγιωτίδης: «Tο Data Science Delivery Hub της SAP αναλύει σε βάθος τη δομή και τα χαρακτηριστικά των Big Data με στόχο να δημιουργήσει προϊόντα και τεχνολογικές λύσεις που θα βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να λειτουργούν πιο άμεσα και αποτελεσματικά».

Εκπρόσωποι του επιχειρηματικού κόσμου της Β. Ελλάδας και στελέχη της SAP Hellas

παρουσιάζουν τις τελευταίες εξελίξεις σχετικά με τον

«Ψηφιακό Μετασχηματισμό της Αναπτυσσόμενης Επιχείρησης»

Με τη συμμετοχή σημαντικών εκπροσώπων του επιχειρηματικού κόσμου της Βόρειας Ελλάδας και στελεχών της SAP Hellas θα πραγματοποιηθεί η εκδήλωση με θέμα «Ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός της Αναπτυσσόμενης Επιχείρησης» την Πέμπτη 3 Νοεμβρίου στο The MET Hotel, στη Θεσσαλονίκη. Τη διοργάνωση θα τιμήσει με την παρουσία του ο κ.  Σίμος Μπενσασσών, Δημοτικός Σύμβουλος Θεσσαλονίκης, Εντεταλμένος σε θέματα Καινοτομίας, ενώ το συντονισμό της εκδήλωσης θα έχει ο δημοσιογράφος Νίκος Υποφάντης.

Πιο συγκεκριμένα, η εκδήλωση θα ανοίξει με σύντομους χαιρετισμούς από τους κ.κ. Σίμο Μπενσασσών και Κωστή Καγκελίδη, Πρόεδρο ΣΕΒΠΕ. Στη συνέχεια, ο κ. Aνδρέας Ξηρόκωστας, Country Manager, SAP Hellas, Cyprus, Malta θα μιλήσει για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της αναπτυσσόμενης επιχείρησης μέσα από την εμπειρία και την τεχνογνωσία μιας από τις μεγαλύτερες εταιρείες λογισμικού παγκοσμίως.

Αμέσως μετά, ο Στέφανος Σπυριούνης, COO SAP Hellas, Cyprus, Malta, θα παρουσιάσει τις λύσεις που προσφέρει η εταιρία SAP για την επιχείρηση του σήμερα και του αύριο, από την κλασική πλατφόρμα ERP μέχρι τις πιο σύγχρονες υπηρεσίες με βάση το cloud που μπορούν να συμβάλουν στην επιτυχημένη λειτουργία μικρομεσαίων επιχειρήσεων σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων τους.

Η εκδήλωση θα ολοκληρωθεί με ένα πολύ ενδιαφέρον πάνελ με τη συμμετοχή των:

• Δημήτρη Γιουβαρλάκη, CΙO της Stone Group International,
• Γεώργιο Σκέμπερη, Managing Partner στην εταιρεία Σκεμπέρης Α.Ε.,
• Λάμπη Βουτσά, CIO της γαλακτοβιομηχανίας ΜΕΒΓΑΛ Α.Ε. και
• Μιχάλη Παπαοικονόμου, CEO στην Agrology S.A.

και συντονιστή τον Νίκο Υποφάντη.  Στο πλαίσιο της συζήτησης, οι ομιλητές προερχόμενοι από διαφορετικούς τομείς της αγοράς θα μοιραστούν ενδιαφέροντα παραδείγματα σχετικά με το πώς η ψηφιακή αναβάθμιση μιας επιχείρησης μπορεί να λειτουργήσει προς όφελός της, οδηγώντας την στην ανάπτυξη.

Η εκδήλωση απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων της Βορείου Ελλάδας που ενδιαφέρονται να ενημερωθούν για τις τελευταίες εξελίξεις στον τομέα της τεχνολογίας και καινοτομίας και η είσοδος είναι δωρεάν με απαραίτητη δήλωση συμμετοχής. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το αναλυτικό πρόγραμμα της εκδήλωσης και αιτήσεις εγγραφής, μπορείτε να βρείτε εδώ.

Σύμφωνα με νέα έρευνα της Oxford Economics με την υποστήριξη της SAP SE (NYSE: SAP), μόνο ένα στα πέντε στελέχη επιχειρήσεων διαθέτει τα χαρακτηριστικά του Ψηφιακού Ηγέτη*. Η έρευνα αναδεικνύει μία νέα κατηγορία ηγετών που υιοθετεί την ψηφιακή νοοτροπία.

Η μελέτη Leaders 2020 βασίζεται στα αποτελέσματα έρευνας, στην οποία συμμετείχαν περισσότερα από 4.000 στελέχη και υπάλληλοι σε 21 χώρες και η οποία αναδεικνύει τα χαρακτηριστικά των οργανισμών που λειτουργούν αποτελεσματικά στο πλαίσιο της ψηφιακής οικονομίας. Γεγονός είναι ότι η πλειονότητα των οργανισμών θα μπορούσε να επωφεληθεί από την υιοθέτηση πρακτικών της ψηφιακής ηγεσίας, όπως αυτές προσδιορίζονται από την έρευνα.

Τα οφέλη που φέρνει στην επιχείρηση ο Ψηφιακός Ηγέτης περιλαμβάνουν:

Καλύτερες οικονομικές επιδόσεις: 76% των στελεχών που αναγνωρίστηκαν από την έρευνα ως Ψηφιακοί Ηγέτες καταγράφουν ισχυρή ανάπτυξη εσόδων και κερδών, συγκριτικά με το 55% των υπολοίπων στελεχών που συμμετείχαν στην έρευνα.

Ικανοποιημένοι και ενεργά εμπλεκόμενοι εργαζόμενοι: Οι Ψηφιακοί Ηγέτες έχουν εργαζόμενους που έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες (87%) να είναι ικανοποιημένοι στο εργασιακό τους περιβάλλον, σε σύγκριση με το 63% των υπολοίπων ερωτηθέντων.

Aνάπτυξη ηγετών: Οι υπάλληλοι που συνεργάζονται με Ψηφιακούς Ηγέτες έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες να παραμείνουν στη θέση εργασίας τους ακόμα και αν τους δοθεί η ευκαιρία να φύγουν, σε ποσοστό 21% υψηλότερο σε σχέση με το σύνολο όλων των άλλων ερωτηθέντων.

«Είναι σαφές ότι χρειάζεται ένα νέο είδος ηγεσίας για να επιτύχει κανείς στην ψηφιακή οικονομία», δήλωσε ο Mike Ettling, President, SAP SuccessFactors**. «Οι άνθρωποι σήμερα, και ειδικά οι millenials και οι γενιές μετά από αυτούς, αναμένουν πιο ανοικτούς και κοινωνικούς ηγέτες, υποστήριξη της διαφορετικότητας σε επίπεδο ηγεσίας και λιγότερη ιεραρχία. Μέσω της τεχνολογίας, οι ηγέτες έχουν πλέον πρόσβαση σε πληροφορίες που είναι απαραίτητες για τη γρήγορη λήψη αποφάσεων και την προσέλκυση και ανάπτυξη της νέας γενιάς ηγετών».

Σύμφωνα με την έρευνα, οι σημερινοί Ψηφιακοί Ηγέτες:

Απλοποιούν τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων: Τέσσερεις στους πέντε (80%) Ψηφιακούς Ηγέτες λαμβάνουν αποφάσεις που βασίζονται σε δεδομένα και περίπου δύο στους τρεις (63%) αναφέρουν ότι οι οργανισμοί τους είναι σε θέση να παίρνουν αποφάσεις σε πραγματικό χρόνο, συγκριτικά με ποσοστά 55% και 45% αντίστοιχα στους άλλους ερωτηθέντες. Οι Ψηφιακοί Ηγέτες είναι επίσης περισσότερο πιθανό να είναι διαφανείς και να διαμοιράζουν τη διαδικασία λήψης αποφάσεων σε ολόκληρο τον οργανισμό.

Δίνουν προτεραιότητα στη διαφορετικότητα και την άρση των αποκλεισμών: Οι οργανισμοί που είναι στην κορυφή της ψηφιακής οικονομίας είναι συνήθως πιο ανοικτοί στη διαφορετικότητα  σε επίπεδο μέσης διοίκησης και απασχολούν μεγαλύτερο ποσοστό γυναικών από άλλες εταιρείες. Αυτές οι εταιρείες, επίσης, είναι πιο πιθανό να εφαρμόζουν προγράμματα διαφορετικότητας (46%, έναντι 38% στο σύνολο των εταιρειών), να αναγνωρίζουν το θετικό αντίκτυπο της διαφορετικότητας στην εταιρική κουλτούρα (66% έναντι 37%) και να συνδέουν τη διαφορετικότητα με τις οικονομικές επιδόσεις (37% έναντι 29%).

Παρ’ όλο που μερικοί οργανισμοί κατέγραψαν υψηλότερα ποσοστά σε αυτή την κατηγορία, η έρευνα κατέδειξε πως υπάρχει περιθώριο βελτίωσης σε όλα τα επίπεδα ηγεσίας. Μόνο 39% των εργαζομένων πιστεύουν ότι η εταιρεία τους εφαρμόζει αποτελεσματικά προγράμματα διαφορετικότητας, ενώ λιγότερα από τα μισά στελέχη (49%) πιστεύουν ότι η ηγεσία αναγνωρίζει τη σημαντικότητα της διαφορετικότητας και αναλαμβάνει δράσεις για να την αναπτύξει.

Ακούν τα νεότερα στελέχη: Η έρευνα αποκάλυψε ότι οι millenials καταλαμβάνουν γρήγορα ηγετικές θέσεις, αφού το 17% των ανώτερων στελεχών που συμμετείχαν στην έρευνα ανήκουν στην κατηγορία αυτή. Οι ηγέτες αυτής της ηλικιακής ομάδας είναι πιο απαισιόδοξοι από άλλα στελέχη σχετικά με την ψηφιακή ετοιμότητα των οργανισμών τους. Οι ίδιοι κατέταξαν τις ηγετικές ικανότητες του οργανισμού τους από 15 έως και 23 ποσοστιαίες μονάδες χαμηλότερα από άλλα στελέχη (που δεν ήταν millennials) σε μία σειρά χαρακτηριστικών,  όπως η διευκόλυνση της συνεργασίας, η διαχείριση της διαφορετικότητας, η παροχή ανατροφοδότησης και η αποφυγής γραφειοκρατίας. Οι millenials σύντομα θα αποτελούν το 50% του εργατικού δυναμικού, οπότε θα έχουν μία δυνατή φωνή στην αλλαγή της εταιρικής κουλτούρας.

«Αυτά τα ευρήματα θα πρέπει να χρησιμεύσουν για την αφύπνιση των ηγετών των επιχειρήσεων», δήλωσε ο Edward Cone, Deputy Director of Thought Leadership στην Oxford Economics, ο οποίος είχε και την επίβλεψη του προγράμματος. «Οι εργαζόμενοί σας, τα νεότερα στελέχη σας και τα οικονομικά σας αποτελέσματα στέλνουν όλα ένα σαφές μήνυμα για τη σημαντικότητα του εκσυγχρονισμού και της αναβάθμισης των ικανοτήτων ηγεσίας για την ψηφιακή εποχή».

Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με την έρευνα και να δείτε πώς μπορείτε να γίνετε ένας Ψηφιακός Ηγέτης, επισκεφθείτε τον ακόλουθο σύνδεσμο.

*Οι ψηφιακοί Ηγέτες είναι μία ομάδα ερωτηθέντων στελεχών που αναγνωρίστηκε βάσει των απαντήσεών της στις ερωτήσεις της έρευνας. Η Oxford Economics χρησιμοποίησε cluster analysis για να προσδιορίσει το ποια ακριβώς γνωρίσματα ταιριάζουν καλύτερα μεταξύ τους στην ανάλυση – αυτά τα γνωρίσματα θεωρήθηκαν ως το «προφίλ» των Ψηφιακών Ηγετών. Οι απαντήσεις αυτής της ομάδας στελεχών συσχετίσθηκαν έπειτα με τις μετρήσεις αποτελεσμάτων: ανάπτυξη εσόδων και κερδών, ικανοποίηση και ενεργός συμμετοχή εργαζομένων. Οι οργανισμοί τους οποίους αντιπροσώπευαν οι απαντήσεις αυτών των στελεχών ονομάζονται «Ψηφιακοί Νικητές» στην έρευνα.

** Η SAP SuccessFactors είναι ένα νέο εμπορικό σήμα το οποίο ξεκίνησε το 2016 και χρησιμοποιείται για να υποδηλώσει τις προσφερόμενες λύσεις, τους εργαζομένους και την επιχειρηματική δραστηριότητα της εξαγορασμένης εταιρείας SuccessFactors, η οποία συνεχίζει να είναι ένα νομικό μας πρόσωπο μέχρι την ολοκλήρωση της ενσωμάτωσής της με την SAP.

Με τίτλο “next–gen Forum,” η  SAP Hellas διοργανώνει για 2^η χρονιά το Youth Forum, την Τρίτη 25 Οκτωβρίου 2016 στο Μουσείο Μπενάκη (κτίριο Οδού Πειραιώς). Το Forum απευθύνεται σε φοιτητές, νέους απόφοιτους, startuppers και όλους όσοι ενδιαφέρονται για τις τελευταίες εξελίξεις της τεχνολογίας και πώς αυτές επηρεάζουν τη ζωή μας.

Οι συμμετέχοντες στο “next–gen Forum” θα έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ομιλίες σχετικές με τις πρωτοβουλίες της εταιρείας που αφορούν συνεργασίες με Πανεπιστήμια και φοιτητές, καθώς και όλα τα προγράμματα αξιοποίησης των νέων ταλέντων. Επίσης, στο πλαίσιο του Forum, οι συμμετέχοντες μπορούν να παρακολουθήσουν μια συζήτηση (πάνελ) με τη συμμετοχή πέντε CEOs εταιριών από διαφορετικούς κλάδους, οι οποίοι θα μιλήσουν για τις πρωτοβουλίες που λαμβάνουν για τη στήριξη των νέων, το μέλλον της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα, καθώς και τα προσόντα και ποιοτικά χαρακτηριστικά που αναζητούν στους νέους υποψήφιους.

Στο συνέδριο θα πραγματοποιηθεί και η επίσημη παρουσίαση του  SAP Data Science Hub που μόλις δημιουργήθηκε στην Ελλάδα και το οποίο θα ξεκινήσει άμεσα τη λειτουργία του, αναζητώντας συνεργασία με Πανεπιστήμια και φοιτητές στον τομέα του data science. Η ενότητα της τεχνολογίας θα ολοκληρωθεί με μια διαδραστική παρουσίαση σχετική με το Internet of Things.

Στο τελευταίο μέρος του Συνεδρίου, οι συμμετέχοντες θα παρακολουθήσουν τις εξελίξεις της start-up κοινότητας και θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν το πρόγραμμα EGG της Eurobank. Το “next–gen” Forum θα ολοκληρωθεί με την ομιλία του Χρυσού Ολυμπιονίκη και 3 φορές Παγκόσμιου Πρωταθλητή, Νίκου Κακλαμανάκη.

Η συμμετοχή στο next-gen Forum είναι δωρεάν και οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να κερδίσουν μετά από κλήρωση ένα Raspberry PI 3 kit.

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε την επίσημη ιστοσελίδα του Συνεδρίου http://sapnextgenforum.gr.

Γνώρισε τις εξελίξεις στις νέες τεχνολογίες,  μάθε για ευκαιρίες απασχόλησης, εμπνεύσου από ένα χρυσό Ολυμπιονίκη

Με τίτλο “next–gen Forum,” η  SAP Hellas διοργανώνει για 2^η χρονιά το Youth Forum, την Τρίτη 25 Οκτωβρίου 2016 στο Μουσείο Μπενάκη (κτίριο Οδού Πειραιώς). Το Forum απευθύνεται σε φοιτητές, νέους απόφοιτους, startuppers και όλους όσοι ενδιαφέρονται για τις τελευταίες εξελίξεις της τεχνολογίας και πώς αυτές επηρεάζουν τη ζωή μας.

Οι συμμετέχοντες στο “next–gen Forum” θα έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ομιλίες σχετικές με τις πρωτοβουλίες της εταιρείας που αφορούν συνεργασίες με Πανεπιστήμια και φοιτητές, καθώς και όλα τα προγράμματα αξιοποίησης των νέων ταλέντων. Επίσης, στο πλαίσιο του Forum, οι συμμετέχοντες μπορούν να παρακολουθήσουν μια συζήτηση (πάνελ) με τη συμμετοχή πέντε CEOs εταιριών από διαφορετικούς κλάδους, οι οποίοι θα μιλήσουν για τις πρωτοβουλίες που λαμβάνουν για τη στήριξη των νέων, το μέλλον της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα, καθώς και τα προσόντα και ποιοτικά χαρακτηριστικά που αναζητούν στους νέους υποψήφιους.

Στο συνέδριο θα πραγματοποιηθεί και η επίσημη παρουσίαση του  SAP Data Science Hub που μόλις δημιουργήθηκε στην Ελλάδα και το οποίο θα ξεκινήσει άμεσα τη λειτουργία του, αναζητώντας συνεργασία με Πανεπιστήμια και φοιτητές στον τομέα του data science. Η ενότητα της τεχνολογίας θα ολοκληρωθεί με μια διαδραστική παρουσίαση σχετική με το Internet of Things.

Στο τελευταίο μέρος του Συνεδρίου, οι συμμετέχοντες θα παρακολουθήσουν τις εξελίξεις της start-up κοινότητας και θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν το πρόγραμμα EGG της Eurobank. Το “next–gen” Forum θα ολοκληρωθεί με την ομιλία του Χρυσού Ολυμπιονίκη και 3 φορές Παγκόσμιου Πρωταθλητή, Νίκου Κακλαμανάκη.

Η συμμετοχή στο next-gen Forum είναι δωρεάν και οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να κερδίσουν μετά από κλήρωση ένα Raspberry PI 3 kit.

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε την επίσημη ιστοσελίδα του Συνεδρίου http://sapnextgenforum.gr.

Η πρωτοπόρα Σιδηροδρομική Εταιρεία της Ιταλίας αξιοποιεί το  Internet of Things και επιλέγει τη λύση SAP® Predictive Maintenance and Service  για να αυξήσει την αποτελεσματικότητά της και να παρατείνει τον Κύκλο Ζωής του εξοπλισμού της

Τη λύση SAP Predictive Maintenance and Service επέλεξε η Trenitalia, για να εξασφαλίσει υψηλότερα επίπεδα λειτουργικής επάρκειας και αποτελεσματικότητας, αποτροπή πιθανών προβλημάτων και μεγαλύτερη διάρκεια ζωής για τον εξοπλισμό της.  Μέσα από τη λύση της SAP, η Trenitalia θα έχει πλέον τη δυνατότητα να αξιοποιεί real time πληροφορίες που προέρχονται από τα ίδια τα μηχανήματα και τον εξοπλισμό της, και σε συνδυασμό με το Internet of Things (ΙοΤ) θα μπορεί να προβλέπει και να διαχειρίζεται πιθανά προβλήματα εγκαίρως, διατηρώντας το υψηλό επίπεδο των υπηρεσιών που προσφέρει. Η εκδήλωση για την ανακοίνωση της συνεργασίας πραγματοποιήθηκε στο  Εθνικό Σιδηροδρομικό Μουσείο της  πόλης Pietrarsa στην Ιταλία, όπου η SAP και η Trenitalia παρουσίασαν μια τεχνολογία που θα αλλάξει το μέλλον του digital transportation.

“Στην Trenitalia δεσμευόμαστε στην ανάπτυξη καινοτόμων υπηρεσιών και πρακτικών, τόνισε η Barbara Morgante, CEO της Trenitalia. “Προσπαθούμε να παρέχουμε στους πελάτες μας μια ολοκληρωμένη ταξιδιωτική εμπειρία, επενδύοντας σε high-tech λύσεις, οι οποίες κάνουν το ταξίδι ακόμα πιο ασφαλές και ξεκούραστο. Η συνεργασία μας με τη SAP αποτελεί μέρος αυτής της στρατηγικής και μας βοηθάει  να παρέχουμε καλύτερες υπηρεσίες, μειώνοντας παράλληλα τα εταιρικά κόστη μας.”

“Είναι ιδιαίτερη τιμή για τη SAP να υποστηρίζει τον ψηφιακό μετασχηματισμό της Trenitalia και την συνεχή προσπάθειά της για την παροχή βέλτιστων υπηρεσιών,” τόνισε ο Bill McDermott, CEO της SAP. “Η καινοτόμα χρήση της τεχνολογίας από την Trenitalia μέσα από τα πιο σύγχρονα εργαλεία κάνει πραγματικότητα την υπόσχεση του Internet of Things, με οφέλη τόσο για την εταιρεία, όσο και για  τους εκατομμύρια ταξιδιώτες που χρησιμοποιούν κάθε χρόνο την Trenitalia.” Η εκδήλωση για την ανακοίνωση της συνεργασίας πραγματοποιήθηκε μια μέρα αφότου η SAP ανακοίνωσε ένα πολυετές πλάνο επένδυσης 2 δις. στην τεχνολογία “IoT”    μέχρι το 2020.

Βελτιώνοντας την Αξιοπιστία και Μειώνοντας τα Λειτουργικά Κόστη

Ως μέλος του FS Group, η Trenitalia διαθέτει ένα στόλο περισσότερων από 30,000 τρένων, ηλεκτρικών και ελαφρότερου φορτίου, καθώς και πούλμαν και φορτηγά, ενώ καθημερινά έχει σε λειτουργία πάνω από 8,000 τρένα. Με ένα ήδη πλούσιο παρελθόν όσον αφορά την καινοτομία στον κλάδο των μεταφορών, η  Trenitalia αναζητούσε ένα τρόπο να αποτρέπει πιθανά προβλήματα και να μειώνει το χρόνο συντήρησης του εξοπλισμού, βελτιώνοντας, παράλληλα, τον κύκλο ζωής τους. Στις αρχές του 2014, η Trenitalia συνεργάστηκε με τη SAP με σκοπό να εδραιώσει ένα μοντέλο συντήρησης, αναπτύσσοντας τη λύση SAP Predictive Maintenance and Service.  Η συγκεκριμένη λύση παρείχε τη δυνατότητα στην Trenitalia να αναλύει δεδομένα προερχόμενα από αισθητήρες, καθώς και να παρακολουθεί από απόσταση τη «συμπεριφορά» του εξοπλισμού, μειώνοντας έτσι το λειτουργικό κόστος, και δίνοντας έμφαση στην  αξιοπιστία των υπηρεσιών για τους πελάτες.

“Η δυνατότητα να προβλέπουμε τις ανάγκες συντήρησης ή την εμφάνιση προβλημάτων μας επιτρέπει να μειώσουμε τις πιθανότητες λάθους, να έχουμε πιο αποτελεσματικές διαδικασίες και να μπορούμε να παρέχουμε καλύτερες υπηρεσίες με ποιοτικά standards που συνεχώς βελτιώνονται,” τόνισε ο Danilo Gismondi, CIO της Trenitalia. “Με τη νέα λύση της SAP, αναμένουμε μείωση του κόστους συντήρησης κατά 8 έως 10%, ποσοστό ιδιαίτερα σημαντικό για την εταιρία μας.

Χρησιμοποιώντας τα predictive analytics της πλατφόρμας SAP HANA®, το σύστημα της Trenitalia έχει τη δυνατότητα να επεξεργάζεται ένα τεράστιο αριθμό λειτουργικών δεδομένων σε πραγματικό χρόνο μέσω αισθητήρων και smart assets. Επίσης, η λύση παρέχει μοντέλα πρόβλεψης  που βοηθούν στην κατανόηση του τρόπου με τον οποίο λειτουργούν οι μηχανές (machine learning), δίνοντάς στους υπεύθυνους της Trenitalia τη δυνατότητα για διορθωτικές κινήσεις όσον αφορά τη συντήρηση, ώστε να αποφεύγονται απρόβλεπτες καθυστερήσεις.

Η λύση επιτρέπει  στην Trenitalia να συνδέει δεδομένα που προέρχονται από  τον ίδιο τον εξοπλισμό, όπως για παράδειγμα μηχανές, μπαταρίες και φρένα, με μοντέλα που αφορούν τον κύκλο ζωής τους, τη φθορά ή άλλους δείκτες βαθμού απόδοσης. Περισσότερα σχετικά με τον τρόπο που η Trenitalia χρησιμοποιεί τις δυνατότητες των predictive analytics μέσω της πλατφόρμας SAP HANA μπορείτε να δείτε  σε αυτό το βίντεo.

Το δυναμικό σύστημα διαχείρισης (maintenance management) της Trenitalia αποτελεί μέρος της έμφασης που δίνει η εταιρία στην καινοτομία με στόχο τη βελτίωση της ταξιδιωτικής εμπειρίας για τον πελάτη. Το εταιρικό πλάνο του FS Group για την περίοδο 2017–2026 περιέχει πρωτοποριακά projects όπως τις εφαρμογές journey planning και travel companion, analytics, customer engagement και διαχείριση δεδομένων GPS.

Ακολουθείστε το @SAP_IoT και το #SAPIoT στο Twitter για να παρακολουθήσετε βασικά σημεία της εκδήλωσης μέσω του Periscope.

Η SAP, παραμένοντας πιστή στη δέσμευσή της να συνεισφέρει σε πρωτοβουλίες που προωθούν την καινοτομία και τη δημιουργικότητα, στηρίζει για μια ακόμη χρονιά το TEDxAcademy 2016.

Με κεντρικό θέμα “Re-imagine Greece”, το TEDxAcademy 2016 υποδέχεται 19 διεθνώς αναγνωρισμένους ομιλητές στην 7^η συνεχή διοργάνωσή του που θα πραγματοποιηθεί την 1^η Οκτωβρίου 2016 στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών (αίθουσα «Αλεξάνδρα Τριάντη).  Στόχος όλων των ομιλητών στη φετινή διοργάνωση είναι να μοιραστούν με το ελληνικό κοινό καινοτόμες και δημιουργικές σκέψεις και ιδέες με στόχο να έρθουμε όλοι πιο κοντά στην Ελλάδα που ονειρευόμαστε.

Σε έναν κόσμο που συνεχώς αλλάζει, οι επιχειρήσεις θα πρέπει και εκείνες να προσαρμοστούν και να ακολουθήσουν τους ταχείς ρυθμούς αλλαγής και μετάβασης στην ψηφιακή εποχή. Η SAP παρέχει την τεχνολογία και τις υποδομές που θα βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να επιτύχουν στο νέο περιβάλλον.

Στο πλαίσιο της υποστήριξής της στη φετινή διοργάνωση, η SAP θα δώσει την ευκαιρία στους επισκέπτες να γνωρίσουν από κοντά τo SAP® Digital Boardroom, μια νέα ψηφιακή πλατφόρμα, μια virtual αίθουσα συσκέψεων, που στόχο έχει να πλαισιώσει και να απλοποιήσει τις διαδικασίες και επιδόσεις όλων των τμημάτων μια επιχείρησης σε πραγματικό χρόνο. Η συγκεκριμένη καινοτομία της εταιρίας είναι βασισμένη στη λύση SAP® Cloud for Analytics και αναμένεται να αξιοποιήσει δεδομένα που παρέχονται από τις πλατφόρμες SAP S/4HANA και SAP HANA® Cloud Platform, αποτελώντας μια μοναδική πηγή άντλησης πληροφοριών για κρίσιμες επιχειρηματικές μετρήσεις της εταιρείας. Μέσα από τρεις οθόνες αφής, συγχρονισμένες μεταξύ τους, οι ηγέτες των επιχειρήσεων μπορούν να συγκεντρώνουν στοιχεία σε πραγματικό χρόνο, άμεσα αξιοποιήσιμα σε πραγματικό χρόνο.

Τα βασικά πλεονεκτήματα που προσφέρει το Digital Boardroom της SAP είναι η απόλυτη διαφάνεια, η εξαγωγή άμεσων αποτελεσμάτων από βάσεις δεδομένων και η απλοποίηση των διαδικασιών μιας επιχείρησης.

Ακολουθείστε τη SAP  στην ιστοσελίδα: http://www.sap.com/greece, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης  Facebook: https://www.facebook.com/SAP.Hellas.Cyprus/, Twitter: https://twitter.com/SAPHellasCyprus